Il minimo per il mese scelto
È il minimo contrattuale integrato, comprensivo dell’ex contingenza. Non è lo stipendio completo: anzianità, assegni, EDR, turni e straordinari sono voci separate.
La mia categoria nel tempo
Registra la categoria e il primo mese in cui si applica. In caso di promozione aggiungi una nuova decorrenza: lo storico dei mesi precedenti resta invariato.
Salvataggio solo nel browser di questo dispositivo, non nell’account e non sul server. Il calcolatore legge la categoria salvata per il mese scelto. In caso di cambio categoria, verifica gli assegni personali: alcuni possono essere assorbiti dall’aumento e non vanno mantenuti automaticamente.
Tutte le categorie
| Categoria | Aprile 2025 | Aprile 2026 | Aprile 2027 | Ottobre 2027 |
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Gennaio–marzo 2026 usa la tabella di aprile 2025. Per date successive al 2027 serve verificare il contratto allora vigente.
Anzianità personale
Inserisci l’importo mensile lordo indicato nel cedolino. La data proposta è oggi: puoi cambiarla se la decorrenza effettiva è diversa.
Storico degli importi
Ogni nuova data aggiunge una decorrenza senza cambiare le precedenti. I giorni prima della prima voce non sono configurati, non valgono automaticamente zero. Importi salvati solo nel browser di questo dispositivo, non nell’account. Il dato è disponibile al calcolatore come riferimento: lo stipendio completo resta da integrare.
Assegni personali e garantito turno
Ad personam: la base e l’aggiunta formano il nuovo totale annuo dalla data indicata, non si aggiungono automaticamente alle vecchie voci. La quota è su 14 mensilità, anche per tredicesima e quattordicesima; gli arrotondamenti effettivi vanno confrontati con il cedolino. Garantito: si confronta con turno ordinario e notturno del 6 bis, non si somma per intero a tali indennità. Inserisci il garantito già rivalutato: gli aggiornamenti contrattuali non vengono ricostruiti automaticamente. Salvataggio solo sul dispositivo; non gestisce ancora malattia, ferie, sospensione impianto e mensilità aggiuntive del turno.