Previsione automatica del netto
Paga fissa del mese di pagamento, turno e altre variabili del mese precedente, rimborsi nei mesi scelti nel tuo account. Non riutilizza gli importi del cedolino di settembre. Il profilo personale va configurato e verificato prima del primo calcolo.
Voci particolari del mese lavorato precedente
Lo schema non certifica straordinari, compensi per assenze o cambi ammessi. Per una previsione senza questi extra lascia 0; per una verifica reale inserisci le quantità documentate. Le quantità viaggio/guida mancanti saranno segnalate, non certificate come zero.
Prima configurazione: apri il profilo personale qui sotto.
Profilo personale — configurazione iniziale e decorrenze
Questi parametri di previsione sono distinti dai cedolini effettivi. Il salvataggio invia al tuo account anche gli storici di categoria, anzianità e assegni scelti su questo PC, così la previsione li usa anche su iPhone. Una promozione va registrata nella pagina Categorie e poi aggiornata qui. Non vengono modificati calendario, rimborsi o cedolini.
La quota fondo deducibile va verificata sul residuo annuo dopo i contributi aziendali e gli altri versamenti. Le rate delle addizionali e le detrazioni sono parametri personali, non somme da copiare automaticamente da settembre. Eventuali benefit non monetari, premi agevolati e regimi speciali richiedono il calcolo dettagliato. Cuneo fiscale e agevolazioni non sono stimati qui. Gennaio, premi e conguaglio annuale non sono inclusi. Tredicesima e quattordicesima sono previste separatamente nel pagamento di dicembre e giugno.
Riferimenti: art. 51: franchigia giornaliera e riduzioni; soglia contributiva INPS 2026. Le franchigie sono conteggiate una sola volta per giornata, anche con più voci.
Categoria e minimo contrattuale
Il minimo viene letto dalla categoria salvata su questo dispositivo. Per ora è un riferimento: non viene aggiunto al lordo sottostante, evitando doppi conteggi. Il calcolo automatico della retribuzione completa è ancora da integrare.
Ore automatiche dallo schema previsto
Il mese lavorato è quello di competenza scelto sopra, distinto dal mese di pagamento dei rimborsi. Schema e squadra sono letti dall’account per ogni data. Le assenze salvate sono escluse; M, P e N alimentano il turno, ON resta separato. Non viene modificato il calendario.
Previsione, non presenza certificata. Il notturno usa le ore 20:00–06:00 e il domenicale soltanto le ore cadute di domenica. Pause notturne, intervalli multipli, lavoro su riposo o ore aggiuntive non classificabili bloccano la compilazione. Gli straordinari e i cambi turno non sono inventati: restano da verificare con il cartellino.
Turno, ad personam e garantito — mese ordinario
Usa il mese di competenza scelto sopra. Categoria, anzianità e assegni devono essere configurati per tutto il mese. Le ore possono provenire dallo schema previsto per una stima, oppure essere corrette manualmente dopo il controllo del cartellino. Non includere straordinari o assenze.
Il confronto del garantito usa solo turno 46% e notturno 76% (6 bis, punto 20). Straordinari e viaggio sono inclusi solo se inseriti nella sezione sotto. Domenicale e cambio turno sono inclusi solo se inseriti nella relativa sezione. Ferie, trasferte e altre voci non sono ancora comprese in questo lordo parziale. La base retributiva del notturno non coincide necessariamente con il minimo né con la somma di tutti gli assegni. Non applicare questa sezione alle mensilità aggiuntive o ai casi speciali.
Straordinari e ore viaggio
Il mese è quello di competenza scelto sopra. Le ore straordinarie restano manuali e devono essere autorizzate. Le ore viaggio possono essere lette dal calendario nella sezione Viaggio e guida.
Maggiorazioni non cumulabili: +50% feriale diurno, +60% feriale notturno o festivo diurno, +75% festivo notturno. Notturno retributivo: 20:00–06:00. Per i turnisti la domenica ordinaria non è automaticamente festiva (salva Pasqua). Sono esclusi riposi compensativi e casi con sole maggiorazioni. Non inserire qui ore già conteggiate nel turno ordinario.
Viaggio: una riga per giorno
Somma andata e ritorno oltre l’orario normale: fino a 3 ore/giorno al 50%, oltre al 100%. Non includere tragitto abituale o trasferimenti dall’alloggio temporaneo al lavoro. Le ore comprese nel forfait FR32 sono escluse; il forfait monetario resta nel Riepilogo.
Il totale entra nel lordo parziale quando premi “Calcola queste voci” nella sezione turno. Non rientra nel confronto del garantito e non viene copiato automaticamente nel netto. Domenicale e cambio turno hanno una sezione dedicata. L’EDR è incluso nel totale della sezione turno; la guida è inclusa quando quantità e tariffe sono compilate e confermate. Restano escluse le altre voci non configurate.
Domenicale e cambio turno
Il domenicale usa anche le ore previste compilate automaticamente. In modalità manuale usa solo ore ordinarie verificate; i cambi ammessi dal 6 bis restano da inserire.
Domenicale: (minimo integrato − ex contingenza) ÷ 167 × 70% × ore. L’ex contingenza è quella della tabella 2010 richiamata dal CCNL attuale; per la categoria B va verificata la corrispondenza con la precedente B1 e inserito il valore documentato. Cambio turno: il 6 bis conserva le tariffe per qualifica ma non ne riporta qui gli importi. Senza tariffa documentata o riferimento personale esplicitamente scelto il calcolo dei cambi è bloccato. Il riferimento ricavato dal cedolino non diventa una tariffa contrattuale. Le due voci non entrano nel confronto del garantito. Premi “Calcola queste voci” nella sezione turno per aggiornare il lordo parziale complessivo.
Viaggio e guida dal calendario
Legge il mese di competenza scelto sopra. Il viaggio mantiene la soglia giornaliera di 3 ore e l’esclusione FR32. Ore guida e giornate di guida saltuaria sono due quantità distinte: non usare la tariffa giornaliera per le ore né viceversa.
Quantità non ancora importate. Gli straordinari restano nelle quattro caselle della sezione dedicata: il solo schema non contiene prestazioni aggiuntive autorizzate.
Il riferimento personale, se presente nell’account, può essere ricavato dal cedolino su scelta esplicita dell’utente: non diventa una tariffa contrattuale né una tariffa valida per tutti. Non si ricava una tariffa dal solo nome “150%”. Con quantità positive e tariffa mancante il calcolo si blocca. Le quantità importate sostituiscono quelle manuali; il calendario non viene modificato. Calcola il totale con il pulsante “Calcola straordinari e viaggio”. Le modifiche manuali alle tariffe restano nella pagina; il riferimento personale viene invece letto dall’account.
Cambi turno previsti
Può proporre un candidato per ogni inizio M/P/N nel mese, escludendo assenze e ON. È una previsione da confermare, non la prova della spettanza del compenso. Tariffa e conferma sono nella sezione “Domenicale e cambio turno”.
Dal lordo calcolato al netto
Il totale comprende ora anche l’EDR di 10,33 € per un mese ordinario intero (CCNL, art. 38), senza inserirlo nelle basi orarie. Non usare questo collegamento per mesi ridotti, tredicesima, quattordicesima o TFR.
Inserisci soltanto le voci mancanti documentate: ad esempio compensi ferie non già calcolati. Non ripetere minimo, anzianità, assegni, garantito, turno, straordinari, viaggio, domenicale, cambi, guida o EDR già calcolati. Non inserire rimborsi del Riepilogo, benefit non monetari, imposte o trattenute.
Il pulsante ricalcola le voci e sostituisce il lordo manuale sottostante: non lo somma. I rimborsi importati restano separati. Poi completa contributi, fondo pensione, detrazioni e addizionali e premi “Stima netto”. Il risultato rimane una stima, non una busta paga certificata.
Ricostruzione del netto da cedolino
Usa il mese di pagamento scelto nella sezione sottostante. Quando hai un cedolino di riferimento salvato nell’account, puoi compilare i dati documentati e controllare il netto. Il calendario deve contenere esattamente i rimborsi di quel pagamento: altrimenti il caricamento si blocca. Le quote fiscali non sono estese ad altri mesi.
Questo confronto usa dati effettivi del cedolino: non sostituisce la previsione dei mesi futuri e non modifica il calendario.
Dal riepilogo al netto mensile
Trasferte e rimborsi vengono letti dal tuo calendario 2026, senza importare i mesi uno per volta. Il lordo delle altre voci e la verifica fiscale restano separati: non includere due volte i rimborsi.
Normalmente il pagamento è nel mese successivo a quello lavorato. Devi intervenire solo se cambia: usa “Pagamento in un altro mese?” per la trasferta o per la benzina. Trasferta, forfettari su assenza, rientri e altre spese seguono lo stesso mese; benzina separata. Sono sommati automaticamente tutti i mesi lavorati destinati allo stipendio selezionato. Le date nel calendario restano invariate.
Pagamento in un altro mese?
Se non ci sono eccezioni non modificare nulla. Per un ritardo, scegli il mese lavorato e cambia solo il pagamento interessato. Salva nell’account: ritroverai la scelta anche sull’iPhone e sul PC aggiornando la pagina. Turni e importi nel calendario non cambiano.
Rimborsi inclusi nello stipendio selezionato — verifica fiscale
La classificazione non è automatica: una trasferta può essere parzialmente imponibile; pranzo, carburante e altre spese non sono sempre esenti. Verifica condizioni, documentazione e tracciabilità. Per ogni categoria indica la quota imponibile, il resto è esente soltanto dopo la tua conferma. Fiscalità e previdenza possono differire: usa l’imponibile previdenziale effettivo e la rettifica fiscale quando necessario.
Quota fondo deducibile: indica soltanto la deduzione pertinente al lordo monetario qui inserito, verificando il limite annuo e i contributi aziendali; non sommare automaticamente questi ultimi al denaro ricevuto. Nella sezione mensile sotto inserisci detrazioni, conguaglio e rate delle addizionali.
Il risultato è una stima di un mese ordinario, non il cedolino definitivo. Il mese lavorato può essere pagato successivamente. TFR, arretrati a tassazione separata, premi agevolati e mensilità aggiuntive restano esclusi. Questa sezione non viene salvata dal pulsante di salvataggio annuale.
Retribuzione e contributi
Imposte 2026
Risultato stimato
Trattenute del mese ordinario
Regole e fonti 2026
IRPEF: 23% fino a 28.000 €, 33% fino a 50.000 €, 43% oltre. Liguria: 1,23% / 3,18% / 3,23% sugli stessi scaglioni. Dati personali salvati soltanto nel browser di questo dispositivo.